吉林省中辰集团2020年度工作总结及2021年工作展望

2020年是不平凡的一年，这一年，全世界都经受着疫情的考验。尽管如此，我们吉林省中辰园林股份有限公司，在董事长赵树海的带领下，依然公司发展事态良好。

这一年，有泪水有心酸，有汗水也有收获。虽然有部分工程没有按照先期制定的结点完成任务，但是我们依然如期的完成了项目；在领导的正确领导下，公司承接了很多有意义的项目；其中很多新拓展的项目，在学习和摸索更多可持续发展的领域上，对于公司前景发展具有至关重要的意义，公司发展“百尺竿头更进一步”！

公司成立至今，我们由衷感觉到一路走来的坎坷不易，随着越来越多新力量的加入，与中坚力量的老员工中一起为公司发展壮大做出突出贡献。企业文化与人文关怀让我们在这里倍感亲切，遇到一个好平台，做一份有意义的事业，对我们来说倍感荣幸，感谢中辰，感谢董事长给了我们这样的机会。

2020年度企业表彰大会圆满召开，通过绩效考评，评出先进个人、团体，为全公司的同事起到了模范带头作用，奖罚分明，董事长更多的是希望通过合理化的奖惩机制培养能力不强的员工，鼓励优秀的员工。如此大家才能更好的进步，公司才能更好的发展。

回首过去的一年，面对疫情的影响、复杂的经济环境和激烈的市场竞争中辰集团公司上下一心、团结一致、勤奋工作、攻坚克难，积极应对经济下行所带来的困难和问题，各项工作也都稳步的进行中。这些优秀的员工，就是其中的佼佼者，是我们学习的榜样！

2021年是公司发展关键的一年，被董事长定义为公司的起步元年，集团要求各公司、各部门群策群力，迎难而上。新的一年，我们中辰集团将按照总体部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切实增强集团的竞争能力和发展能力，努力推进各项工作任务的完成和各项目标的实现。各位同事要再接再厉，履行好各自的岗位职责，完成岗位工作任务。2021年中辰集团计划全年产值达到3亿元，净利润3000万的目标，这个目标需要我们全公司的员工积极努力，一起完成。助力公司实现从新三板进入精英层，集团做好文化建设，打造专属产品，建立完善的服务体系，为公司顺利转型，进入资本市场打下坚实的基础。受疫情影响，公司业务收到波及，任务没能全部完成，但我公司领导及员工齐心协力，谋求发展，开展1米菜园项目，推出微景观产品，为2021年公司的整体布局建立良好的基础，为公司进入精选层做有力支撑。

尽管我们自身遇到许多困难，但我们不忘回馈社会，积极投身公益。新冠疫情爆发期间，国内防疫物资严重短缺。中辰集团董事长发动力量，从国外运输物质，经多方协调，将物资运回国内，公司领导组织全体员工进行捐款。对吉林大学第一医院 、 吉林大学中日联谊医院、二道区卫生健康局、二道区交警大队、长春市城市管理局等相应部门进行捐赠。为疫情防控贡献出我们的一份力量，助力疫情早日结束。

2021年1月，长春市范家屯镇受新冠疫情影响，全镇封闭。居民生活物资匮乏，为解决当地居民部分用菜问题，中辰园林“一米菜园”蔬菜种植基地对绿色有机蔬菜进行大量的捐赠。为我省的疫情防控工作贡献一份力量。在社会上反向良好，对中辰在新冠肺炎特殊时期展现出的担当作为和社会责任感表示由衷赞赏。

人事部门负责运行公司日常事务，通过领导对其部门观察，在部分工作上做的不够到位，给予批评，希望在以后工作过程吸取教训，提高自身做事效率，为公司发展助力，做好人员结构管理，合理安排，对各部门工作采取措施，做好统筹管理。

新一年的工作即将拉开序幕，相信各子公司、集团各部门、各位同事都能够用自己的行动，扮演好自己的角色，承担起自己的义务和责任！ 新的一年有新的梦想，实现梦想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事 在新的一年里团结一致、发奋图强、勤奋工作，用我们的智慧和汗水去实现我们中辰集团和每一位同事的伟大梦想。